1972年教育修正案第九条

“在美国,任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或者在接受联邦财政援助的任何教育OB欧宝体育或活动中受到歧视.”

以下是我们可以提供的帮助:

  • 资源 如果你需要咨询方面的信息, 卫生服务, 或相关资源, 我们的工作人员可以为校内和校外的供应商提供热情的推荐.
  • 支持措施 如果你需要改变你的校园安排, 与另一家米勒斯维尔附属公司的禁止联系订单, 或其他与第九条相关的便利, 我们能够协助这些进程.
  • 报告 如果你想向学校提出正式投诉, MUPD, 或其他警察部门, 第九条办公室可以引导你通过可用的选项,并将你连接到适当的办公室. 

大学已指定以下人员确保遵守第九条的要求:

person

 

米格尔·佩雷拉三世. M. S Ed.
第九条协调员 & 劳资关系经理
电话没有.:  717-871-4100
Email: mutitleixcoordinator@ctsctek.com
办公室:迪尔沃斯1楼

 

 

 

我如何举报性行为不端的案件?

学生报告性行为不端并启动大学调查程序的最有效方式是填写 不当性行为报告表格.

欧宝体育社区的成员也可以选择联系第九条协调员, 米格尔·佩雷拉, at (717) 871-4100.

如欲提出雇员正式投诉,投诉人可:

  1. Contact 米格尔·佩雷拉 at 717-871-4100 to discuss the complaint; or
  2. 提交一份填妥并签署的声明给人力资源助理总监. 陈述应该能够记录被指控的罪行的时间框架,并详细描述与事件有关的情况。, 被告(答辩人)姓名, 证人和任何有关投诉的文件.

什么是不当性行为?

不当性行为包括但不限于以下被禁止的行为:

  • 约会暴力
  • 家庭暴力
  • 报复
  • 性侵犯
  • 性剥削
  • 性骚扰
  • Stalking

以及:

  • 监管 性骚扰的交换条件
  • Non-监管 性骚扰的交换条件
  • 监管 Hostile 环境 性骚扰
  • Non-监管 Hostile 环境 性骚扰
 

事故发生后立即

在事件发生后立即提供资源和报告选项.

FAQ